人才與發(fā)展
Talent and Development
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人才招募
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校園招聘
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社會(huì)招聘
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Talent Concept
人才理念
任人唯賢
能者上
平者讓
庸者下
Promotion Channels
晉升通道
hjc黃金城集團(tuán)推行雙通道晉升模式，為員工提供靈活的職業(yè)發(fā)展選擇。
Inheritance
師徒傳承
在“愛(ài)、感恩、責(zé)任”的家文化指引下，hjc黃金城集團(tuán)踐行“師帶徒”的培養(yǎng)理念，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)傳承。
01
拜師儀式
師徒結(jié)對(duì)，青藍(lán)相接，追求匠心。
02
教學(xué)相長(zhǎng)
切磋琢磨，攜手共進(jìn)，追光同行。
03
優(yōu)秀師徒表彰
勠力同心，共振木鐸，成就彼此。
04
傳承
知識(shí)接力，責(zé)任延續(xù)，薪火相傳。
Cultivation Empowerment
培養(yǎng)賦能
hjc黃金城集團(tuán)堅(jiān)信人才是hjc黃金城集團(tuán)最寶貴的資源。為此，hjc黃金城集團(tuán)推出了一系列的后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，讓大家能充分地在公司成長(zhǎng)與發(fā)展。
hjc黃金城集團(tuán)之星
引育“未來(lái)之星”
“hjc黃金城集團(tuán)之星”項(xiàng)目是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)項(xiàng)目，通過(guò)為期六個(gè)月的培育，幫助畢業(yè)生完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)變，成為hjc黃金城集團(tuán)的“未來(lái)之星”。
基礎(chǔ)班
搭建“技能團(tuán)隊(duì)”
基礎(chǔ)班聚焦于管理理念深化與技能升級(jí)，重點(diǎn)提升班組長(zhǎng)的基礎(chǔ)能力，打造高效團(tuán)隊(duì)，賦能企業(yè)發(fā)展。
培優(yōu)班
培養(yǎng)“中堅(jiān)力量”
培優(yōu)班定位于主任級(jí)管理者后備人才培養(yǎng)，幫助有潛力的員工完成從基礎(chǔ)管理者到更高層級(jí)管理者身份的轉(zhuǎn)變，成為hjc黃金城集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。
高潛班
挖掘“高潛人才”
高潛班是定位于部長(zhǎng)級(jí)管理者后備人才培養(yǎng)的高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過(guò)精品課程學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)模擬、專業(yè)輔導(dǎo)以及跨課題實(shí)踐等多元化培養(yǎng)方式，全面挖掘并提升學(xué)員的綜合管理能力，成為企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。
Xingyu Lecture Hall
hjc黃金城集團(tuán)講堂
hjc黃金城集團(tuán)傾力打造hjc黃金城集團(tuán)大講堂，公司高層及外部大咖親自授課，分享他們的管理智慧、行業(yè)洞察和職業(yè)心得。
《VDA6.3體系》
《客戶第一關(guān)系管理分享》
《做一個(gè)好女兒、好兒媳、好妻子、好母親》
《工業(yè)工程與工業(yè)化》
